Analiza stanja na tržištu rada u F BiH od 2002. do 2011.
Agencija za lokalne razvojne inicijative, kroz program analize politika rada u BiH i definisanje preporuka do 2014. godine, koji je podržan od strane CCI BiH, u utorak je objavila nastavak sažetaka dijelova nalaza analize politika rada u BiH u periodu od 2002. do 2011. godine.
Od 2008. godine zaposlenost u javnom sektoru konstantno raste, pa je u decembru 2011. godine broj zaposlenih dostigao maksimalan broj od 116.703 radnika.
Zahvaljujući podacima Zavoda za statistiku F BiH o sektorskoj strukturi ekonomije, moguće je identificirati neke od ključnih promjena na tržištu rada u proteklih deset godina i na taj način dodatno osvijetliti stanje i promjene u oblasti zaposlenosti.
Jedan od ključnih faktora promjene stanja na tržištu rada jeste rast Brutodruštvenog proizvoda i rast ekonomije F BiH. U slučaju F BiH u periodu od 2002. do 2011. godine u tri vremenska perioda desile su se najznačajnije promjene na tržištu rada. Period od 2002. do 2006. godine je period u kojem je došlo do značajnog pada i stagnacije po pitanju zaposlenosti u Federaciji BiH.
U januaru 2003. broj zaposlenih u odnosu na početak 2002. godine je bio manji za 18.293 radnika ili za 4,5 %, što je najvećim dijelom bila posljedica provođenja reforme odbrane i ukidanje Vojske Federacije. Nakon toga broj zaposlenih se kretao ispod 390.000 radnika sve do 2006. godine čemu je sigurno snažno doprinijela globalna recesija iz 2003. godine. Period od 2007. do 2008. godine je drugi vremenski period u kojem je došlo do snažnog rasta zaposlenosti u Federaciji od preko 40.000 radnika što je uticalo na povećanje broja zaposlenih za više od 10 %. Posljednji vremenski period jeste od početka 2009. godine i koji traje i danas u kojem su ključna karakteristika promjene u svjetskoj ekonomiji i posljedice Globalne recesije iz 2009. godine i dužničke krize iz 2011. godine.
Javni sektor
Javni sektor zapošljava manje od jedne trećine svih zaposlenih u F BiH. U javnoj upravi, obrazovanju, zdravstvenom i socijalnom radu u 2002. godini u Federaciji BiH bilo je zaposleno 111.168 radnika ili 28,2 % ukupne zaposlenosti u F BiH. Od ovog broja 51.989 ili 47 % svih radnika u javnom sektoru bilo je zaposleno u organima uprave i lokalne samouprave.
U periodu od 2002. do 2007. godine broj zaposlenih u javnom sektoru je nakon smanjenja iz 2003. lagano opadao i u 2008. godini je dostigao najmanji nivo u proteklih deset godina od 108.337 zaposlena radnika.
Od 2008. godine počinje snažan rast zaposlenosti u javnom sektoru koji je trajao do 2011. godine i u decembru 2011. godine broj zaposlenih u javnom sektoru je povećan na 116.703 radnika.
Zahvaljujući podacima Zavoda za statistiku F BiH o sektorskoj strukturi ekonomije, moguće je identificirati neke od ključnih promjena na tržištu rada u proteklih deset godina i na taj način dodatno osvijetliti stanje i promjene u oblasti zaposlenosti.
Jedan od ključnih faktora promjene stanja na tržištu rada jeste rast Brutodruštvenog proizvoda i rast ekonomije F BiH. U slučaju F BiH u periodu od 2002. do 2011. godine u tri vremenska perioda desile su se najznačajnije promjene na tržištu rada. Period od 2002. do 2006. godine je period u kojem je došlo do značajnog pada i stagnacije po pitanju zaposlenosti u Federaciji BiH.
U januaru 2003. broj zaposlenih u odnosu na početak 2002. godine je bio manji za 18.293 radnika ili za 4,5 %, što je najvećim dijelom bila posljedica provođenja reforme odbrane i ukidanje Vojske Federacije. Nakon toga broj zaposlenih se kretao ispod 390.000 radnika sve do 2006. godine čemu je sigurno snažno doprinijela globalna recesija iz 2003. godine. Period od 2007. do 2008. godine je drugi vremenski period u kojem je došlo do snažnog rasta zaposlenosti u Federaciji od preko 40.000 radnika što je uticalo na povećanje broja zaposlenih za više od 10 %. Posljednji vremenski period jeste od početka 2009. godine i koji traje i danas u kojem su ključna karakteristika promjene u svjetskoj ekonomiji i posljedice Globalne recesije iz 2009. godine i dužničke krize iz 2011. godine.
Javni sektor
Javni sektor zapošljava manje od jedne trećine svih zaposlenih u F BiH. U javnoj upravi, obrazovanju, zdravstvenom i socijalnom radu u 2002. godini u Federaciji BiH bilo je zaposleno 111.168 radnika ili 28,2 % ukupne zaposlenosti u F BiH. Od ovog broja 51.989 ili 47 % svih radnika u javnom sektoru bilo je zaposleno u organima uprave i lokalne samouprave.
U periodu od 2002. do 2007. godine broj zaposlenih u javnom sektoru je nakon smanjenja iz 2003. lagano opadao i u 2008. godini je dostigao najmanji nivo u proteklih deset godina od 108.337 zaposlena radnika.
Od 2008. godine počinje snažan rast zaposlenosti u javnom sektoru koji je trajao do 2011. godine i u decembru 2011. godine broj zaposlenih u javnom sektoru je povećan na 116.703 radnika.